Personalberatung und -entwicklung

Mit wachsender Komplexität im innerbetrieblichen sowie im außerbetrieblichen Umfeld werden die Leistungen einer externen Personalberatung immer häufiger in Anspruch genommen. Die IPE - Innovative Personalentwicklung GmbH ist auch in diesem Bereich ein attraktiver Partner mit umfassendem Know How, der Ihnen eine Reihe von Vorteilen bietet:

• Wir verfügen über sehr gute Kenntnisse über die aktuelle Arbeitsmarktlage.
• Wir verbinden betriebswirtschaftliches Denken und Handeln mit Personalmanagement.
• Ihre Unternehmensressourcen können durch die Ausgliederung der Personalsuche und -auswahl besser genutzt werden.
• Neutralität, Diskretion und Imageschutz für Ihr Unternehmen sind uns wichtig.
• Durch die Tätigkeit als objektiver Vermittler zwischen Bewerber*innen und zukünftigem Arbeitgeber können Fehler bei der Auswahl der Mitarbeitenden reduziert werden. Diese Professionalisierung liegt beispielsweise in einer strukturierten Bedarfsanalyse und einer fachlichen und persönlichen Kompetenzprofilsetzung.
• Wir fokussieren uns auf Fachthemen. Unsere Personalberater*innen waren oft in früheren Berufen selbst in ähnlichen Tätigkeiten aktiv. Dadurch kann eine qualitativ hohe Übereinstimmung der Kenntnisse und Erfahrungen der Kandidat*innen mit den Anforderungen der Position erzielt werden.
• Durch dieses präzise Vorgehen werden die erforderlichen Einstellungsgespräche und der Zeitaufwand reduziert.